Nghị định 143/2024/NĐ-CP quy định về bảo hiểm xã hội tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động

QUY ĐỊNH VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI TAI NẠN
LAO ĐỘNG THEO HÌNH THỨC TỰ NGUYỆN ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC KHÔNG THEO
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ
ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
Tổ chức Chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày
22 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Luật An toàn, vệ sinh lao động ngày 25
tháng 6 năm 2015;

Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương
binh và Xã hội;

Chính phủ ban hành Nghị định quy định về bảo hiểm
xã hội tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc
không theo hợp đồng lao động.

QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Nghị
định này quy định chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động theo hình thức tự
nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động (sau đây
gọi tắt là bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện); Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động
tự nguyện; hồ sơ, thủ tục tham gia, giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động
tự nguyện; quyền và trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội, cơ quan quản lý
nhà nước về lao động, người lao động đối với bảo hiểm tai nạn lao động tự
nguyện.

Điều 2. Đối
tượng áp dụng

1. Người lao động thuộc
đối tượng áp dụng của Nghị định này là người lao động làm việc không theo hợp
đồng lao động từ đủ 15 tuổi trở lên, không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã
hội bắt buộc về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, có tham gia bảo hiểm tai
nạn lao động theo hình thức tự nguyện (sau đây gọi tắt là người lao động).

2. Nghị định này
cũng được áp dụng đối với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm
tai nạn lao động tự nguyện.

…………………

Nội
dung văn bản bằng File Word (đang tiếp tục cập nhật)